『自分らしく、あなたらしく』

〜みんな一緒にするこんな世の中はpoison〜

責任を持つってとても難しい。人の責任を持つことは必要か?

誰かに何かを言われなきゃ

動けない

 

指示されなきゃ動けないって

 

なんかとっても不憫な事だと思いました。

 

管理職って必要なのかなって思います。

100歩譲って管理職って呼び名廃止したい。

 

管理してるって認識も嫌だし

されてる方も嫌だと思う。

 

しかも、大体の人が

無用なプライドとか持ってて

こっちもやりづらい。

 

マニュアルとかも

あっても良いけど

忠実に守る必要全然なくて

 

何らかの形でアレンジして良いと思うんです。

というか営業先に行ったら

何しても良いと思うんです。

 

自分で責任が持てるなら

 

 

論破して契約取れるならそれで良いし

 

話を聞いて提案できるなら

そうすれば良い

 

みんながみんな同じ資料を使う必要もなくて

なんか一人くらい動画とか作っても別に良い

 

自分自身

第一印象硬いし、

喋れば喋るほどダメなわけで

 

でも3回くらい通うと

大体気に入られるわけで

 

それが自分らしさで

勝ちパターン

 

 

でも会社は全員同じようにさせようとするでしょ。

 

 

だからロープレとか

あれ何のためにやるのか分からんのです。

 

 

みんなを同じタイプにさせようとするみたいで嫌だ

 

 

回れ右と一緒

 

優れた営業マンは

優れた演者

 

 

 

責任の所在はどこにあるんだろう?

物事全部自己責任で良いと思います。

 

数ヶ月前にクレーム処理に追われたことあったんですけど

そもそも俺が謝る意味ないと思いました。

 

というか分かりませんでした

 

問題起こしてない

自分が謝るのって

はてなマークだらけで

ピンとこなくて

 

すみませんって言っても

すみませんじゃんねーよって言われるし

 

すみませんって言ったら

ちゃんと謝れとか言われるし

 

なんだちゃんと謝れって

って思いました。

 

お辞儀の角度か!?

深々すれば良いのか!?

とか思って

 

深くお辞儀したら

相手の革靴にご飯粒ついてて

 

 

 

 

もう笑いそうで無理でした。

 

 

 

 

何書こうか忘れたんですけど

責任はいつでも自分にあるって思った方が良くて

 

そう思うだけで、すべての行動に意図持たすし

考えると思うんです。

 

 

それと同時に

 

 

何かに守られてるうちは

やっぱり自由ある行動は取れないのが

今の社会だと思います。

 

 

でも、そのあたりも

あと数十年したら変わるんだと思います。

 

 

今の状況から学べる事は学ぶ

良いも悪いも全部。

 

 

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